לכבוד יום האשה הבינלאומי 2025 - האשה שהשפיעה הכי הרבה על הקריירה שלי
- Martin Sabag
- 8 במרץ
- זמן קריאה 2 דקות

לכבוד יום האישה הבינלאומי, אני רוצה לחלוק איתכם סיפור על אישה מיוחדת שהשפיעה על הקריירה שלי בצורה משמעותית - Hagit Efrati.
אי שם ב-2019, הגעתי לנקודת תסכול מוכרת בעולם ההייטק: מצד אחד הייתי כבר over-qualified לתפקידי ניהול מוצר ללא ניהול אנשים, ומצד שני - לא היה לי בקורות החיים אף תפקיד שבו ניהלתי אנשים באופן ישיר במסגרת עבודה. בעצם, ניהלתי אנשים במיזמים שונים - HT Magazine Ltd. שפועל כבר 20 שנה עם מתנדבים, ארגון Custom Angels עם עשרות רבות של מתנדבים, ואפילו בתפקידי פיקוד בצבא - אבל הכל היה "לא נחשב" בעולם התעסוקה הפורמלי.
וככל שהזמן עבר, הדילמה רק הלכה והחריפה: נהייתי יותר ויותר over-qualified, ועדיין עם אפס ניסיון ניהולי רשמי. ואני, כידוע, לא נהייתי צעיר יותר עם הזמן...
אתם יכולים לשאול - מה הלחץ להיות מנהל בכלל?
שאלה מצוינת. באותו זמן אולי לא ידעתי להגדיר את זה במדויק, וזה בהחלט לא חייב להיות מסלול ההתקדמות של כל מנהל מוצר. אבל דבר אחד ידעתי - בכל פעם שעבדתי עם אנשים וראיתי אותם צומחים, מתקדמים, מתמודדים עם אתגרים מקצועיים ואישיים ומצליחים, כשהם יוצאים מהתהליך כגרסה טובה יותר של עצמם - זה פשוט מילא אותי. זו הייתה אחת התשוקות שלי, שהייתה בהלימה מושלמת עם ה-WHY שלי: לעזור לאנשים למצוא את ה-PERSONAL MARKET FIT שלהם.
ואז, יום אחד, קיבלתי הודעה בלינקדאין מחגית, אז, סמנכ"לית משאבי אנוש של חברת Fornova.
היא שאלה אם אני מכיר מנהל מוצר לתפקיד סמנכ"ל מוצר שהם רוצים לאייש. מדובר היה בחברה עם מנהל מוצר אחד, בתפקיד ראשון שלו כמנהל מוצר, עם אתגר לא קטן: להפוך את החברה מחברת פרויקטים עם מוצר SaaS אחד לחברה עם פורטפוליו של מוצרים עם פחות פרוייקטים.
חשוב לציין שבאותה תקופה לא היה לי הרבה ניסיון בראיונות לתפקידים, בטח לא בכירים, וגם לא חיפשתי באופן אקטיבי משרה. אבל חגית הציעה להיפגש לקפה בלנדוור בכפר סבא, שהיה ממילא בדרכה למשרד ביקנעם.
נפגשנו בוקר אחד לקפה שכלל לא הרגיש כמו ראיון עבודה - פשוט שני אנשי מקצוע שיושבים להכיר אחד את השנייה.
כדי לקצר סיפור ארוך - קיבלתי את התפקיד. המשרד היה ביקנעם, נסעתי כל יום, עד שהתחילה הקורונה. הצוות גדל, נוצרו מוצרים חדשים, אבל זה לא העניין.
הרב קרליבך אמר: "כל ילד צריך מבוגר אחד שיאמין בו". חגית הייתה זו שראתה אותי מעבר לקורות החיים. היא האמינה בי גם כשלי עצמי אולי היו ספקות.
אין טעם להיכנס לסופרלטיבים על הכישרון שלה כסמנכ"לית משאבי אנוש - זה מובן מאליו (והיום היא עושה חייל בחברת Windward). רציתי פשוט לשתף במקום המיוחד שיש לחגית אצלי בלב ובקריירה שלי.
היא לגמרי עזרה לי למצוא את ה-PERSONAL MARKET FIT שלי.
תודה, חגית. וחג שמח לכל הנשים המדהימות שמאמינות באנשים ומסייעות להם למצוא את דרכם.
Comments